曜日ごとに違った内容を朝活に取り入れることでメリハリをつけてみた！

曜日ごとにサイクルを変えることで、マンネリ化を防ぐ！

会社員の場合、出社時刻は毎日同じ。

残業ゼロの職場なら退社時刻も同じ。

仕事内容はその日ごとで変わるかもしれませんが、

生活サイクルに大きな変化はありません。

今までは朝活も同じように同じサイクルで動いていました。

厳密に言えば平日と土日で分けていましたが、

時間に変化があるくらいで内容はほぼ同じ。

これにマンネリを感じていたのと、

やりたいことが徐々に増えてきたので対策として考案したのが

「曜日ごとにサイクルを変えることで、マンネリ化を防ぐ」です。

まだ体力に余裕がある週の前半（月曜・火曜）は思考力を必要とする作業を、

週の半ば（水曜）はリフレッシュを兼ねて進行中のゲームを進め、

疲れが溜まってくる週の後半（木曜・金曜）は考える必要がない作業を入れました。

始めてみるとこれが良い意味で気分転換になって、

「やらなければ」というより「よしやろう」と気持ちになった。

それに複数のやりたいこと（プロジェクト）が同時に進めれるようになった。

まずは1ヶ月ほど続けてみて随時改善していきたい。